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CCOO pide a la Consejería de Empleo que abra el proceso de detección de necesidades formativas en Andalucía con participación real de los agentes sociales
El sindicato deja claro que no se ha convocado a los grupos de trabajo de detección de necesidades formativas de la mesa de la gobernanza de la formación, sino que se trata de una actualización que ha hecho la Consejería de Empleo en base a estudios anteriores. “No se le ha pedido opinión a los trabajadores y trabajadoras de las empresas, algo que reivindica CCOO que se haga cada año”. CCOO ha apuntado que “es necesario la elaboración de un estudio sobre la situación salarial y las condiciones de trabajo de las especialidades demandadas”.
Foto: Pexels
El secretario de Empleo y Nuevas Realidades Laborales de CCOO de Andalucía, Sergio Santos, ha aclarado ante la actualización de las demandas formativas que ha elaborado la Consejería de Empleo, que “no se ha convocado a los grupos de trabajo de detección de necesidades formativas de la mesa de la gobernanza de la formación para llevar a cabo dicha actualización”.
El dirigente ha señalado que “se trata de una actualización que ha hecho la Consejería de Empleo en base a estudios anteriores. “En esta ocasión no se le ha pedido opinión a los trabajadores y trabajadoras de las empresas, algo que reivindica CCOO que se haga cada año para poderle trasladar al Gobierno andaluz las necesidades formativas que demandamos en el mundo del trabajo”.
Según ha explicado el dirigente, “en el acuerdo de diálogo social firmado con el Gobierno andaluz, se establecen en la medida 2.3.1 la elaboración de planes formativos y la actualización de las ofertas formativas en Andalucía; sin embargo, hasta la fecha no habido ningún foro donde podamos establecer análisis y propuestas en el marco de participación y mejorar las necesidades formativas”.
CCOO considera necesario la elaboración de un estudio sobre la situación salarial y las condiciones de trabajo de las especialidades demandadas; así como conocer los datos de las personas demandantes del SAE “para así hacernos una composición de las demandas actuales de empleo”.
